投标人：

我单位实施的“中国邮政储蓄银行黔西南州分行驾驶服务外包项目”，现对招标文件内容澄清如下：

原招标文件中，服务规范书 8.项目服务报价要求：乙方应提供驾驶员服务费用明细，包括人工费用（年工资、年绩效考核、“五险”、福利费等)，相关税金以及不可预见费等费用的具体测算内容、方法和公式，明确应付费的具体状态和含义。且黔西南州分行本部驾驶员岗位到手工资不低于4500元/月（含五险），车队队长岗位每月到手工资不低于4800元（含五险）、分行辖内各支行驾驶员岗位到手工资不低于3300元/月（含五险）。

（1）现更正为

1. 黔西南州分行本部驾驶员岗位（2个）每月工作时长不低于230小时，单价不低于19.57元/小时；车队队长岗位（1个）每月工作时长不低于230小时，单价不低于20.87元/小时。各支行驾驶员岗位（11个）每月工作时长不低于230小时，单价不低于14.35元/小时。注：此项按照甲方提供的服务时长及考核评价据实结算，此项的单价工资不含五险，乙方应按照当地社保要求缴纳驾驶员岗位五险。

2. 加班服务及出差住宿费每年预计27万元，按照甲方提供的绩效考核要求及住宿发票佐证等据实分配。

3. 投标人需在投标文件中按以上要求提供费用明细报价表，此报价包括工资、管理费、税金等所有费用（不含社保）。加班服务及出差住宿费每年预计27万元不能更改。未提供费用明细报价表、更改加班服务及出差住宿费每年预计27万元的按无效标处理。

4. 中标人所使用的驾驶员需经采购人审核同意后方可上岗。

5. 不得将本项目外包转包或分包。

（2）其余不变。

中国邮政储蓄银行股份有限公司黔西南州分行

2023年11月24日